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Nossa Proposta

Proposta de Prestação de Serviços de Recrutamento e Seleção de Efetivos
ETAPAS DO PROCESSO


O processo envolve 05 (cinco) etapas:

• Abertura da Vaga
• Recrutamento
• Seleção
• Apoio ao Processo Admissional
• Acompanhamento e Controle

Abertura da Vaga (Requisição de Pessoal)

Inicia-se através do contato com o Cliente, para coleta de informações gerais sobre a vaga a ser trabalhada, tais como: 
  • política geral da organização, 
  • departamento em que o profissional irá atuar 
  • atribuições do cargo, 
  • experiência e perfil psicológico esperado do candidato, 
  • estilo de gestão da chefia e outros dados pertinentes à solicitação. 
Todas as informações referentes ao perfil do candidato desejado pelo nosso Cliente são inseridas em nosso sistema informatizado para que o Departamento de Seleção possa iniciar o processo. 

Recrutamento (captação e triagem profissional)

A primeira forma de recrutamento é feita por meio de nosso extenso banco de dados, que possui currículos de profissionais das mais variadas funções. Esse banco de dados é constantemente atualizado com os cadastros feitos em nossa sede, via internet ou advindos dos recrutamentos anteriores.

Em seguida, nossa equipe de seleção desenvolve o planejamento para o recrutamento externo a ser realizado pela equipe de recrutadores. Os recrutadores divulgam as vagas nos diversos meios disponíveis (internet, faculdades, eventos e no mercado de trabalho específico), nas regiões onde os serviços serão prestados. As vagas sempre serão anunciadas nas publicações mais adequadas ao público que queremos atingir, visando à máxima agilidade e eficiência. Após a triagem preliminar, os candidatos serão convocados para o processo de seleção. 

Seleção

Caracteriza-se pela avaliação dos candidatos já triados, iniciando o processo de entrevistas psicológicas, dinâmicas de grupo, “estudos de caso”, sempre levando em conta todas as informações referentes ao perfil do cargo e do Cliente que está sendo atendido. A Analista de Seleção da HUMAITÁ responsável pelo atendimento apresentará um briefing dos candidatos finalistas que serão encaminhados para a entrevista. 

Apoio ao Processo Admissional 

A HUMAITÁ oferece todo suporte necessário para o processo de admissão, recolhendo a documentação necessária para a admissão e encaminhando os candidatos aprovados para exame médico conforme a solicitação e orientação de nosso Cliente. 

Acompanhamento e Controle 

Nesta etapa interagimos com o Departamento de Recursos Humanos do Cliente, visando sempre medir os níveis de satisfação das áreas solicitantes, de forma a acompanhar e avaliar a adaptação do funcionário ao cargo. 

CONDIÇÕES E PRAZO DE PAGAMENTO 

Os honorários da pela prestação de serviços de Recrutamento e Seleção correspondem à Taxa de Serviço de ...% calculados sobre o salário do candidato contratado. 

Não incluso nestes valores taxas como: atestado admissional, psicotécnico e psicológico.

Pagamento à vista no inicio de trabalho do candidato aprovado. 

Solicite mais informações.
11 3333-1547

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